Plata/Plaća je termin koji se koristi za isplatu naknade za obavljeni/dogovoreni posao na mjesečnom nivou.
Ovdje treba razlikovati bruto i neto platu/plaću.
Bruto plata/plaća je iznos plate/plaće u kojoj je sadržana neto plata/plaća (dio bruto plate/plaće) koja se isplaćuje radnicima na tekuće račune u bankama, te socijalna davanja ovisno o državi (penziono/mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje, doprinosi za nezaposlenost/zaštita kod gubitka posla, porez na dohodak nakon korištenja svih olakšica).
Jednokratna kompenzacija za točno određeni rad i usluge, koja se obično temelji ugovorom o djelu, naziva se honorar.
Plaća/plata se obračunava jednom mjesečno. Neto dio se isplaćuje radnicima/uposlenicima, a drugi dio se plaća za socijalna davanja i poreze.
Poslodavac je dužan radniku/uposleniku uručiti platnu listu koja detaljno opisuje neto dio plate/plaće, radne sate i socijalna davanja.
Da li su Vam uplaćeni doprinosi možete provjeriti na Portalu o uplaćenim doprinosima.
Plate/plaće poslodavac prijavljuje kroz NPIS te podnosi specifikacije obrasca 2001 i MIP-1023.
Nakon završene godine poslodavac podnosi godišnji izvještaj o isplaćenim platama/plaćama te isti uručuje radniku/uposleniku kako bi mogao podnijeti godišnju prijavu putem obrasca GPD-1051 ako ima dva ili više oporezivih primanja.
Razlika po obrascu GPD-1051 se nulira na način da pretplaćeni porez svaki radnik koji je na vrijeme podnio prijavu (do 31.03. tekuće godine za prethodnu) dobije nazad, ili plati razliku ako postoji obaveza.